GESTÃO EM ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL & FOLHAS DE PAGAMENTO

 

Operacionalização das rotinas de folha de pagamento, recolhimentos, documentação e registro, benefícios, atendimento a empregados e assessoria ao corpo gestor.

 

Processamento e administração da Folha de Pagamento, bem como a produção de informações e relatórios gerenciais, arquivos e interfaces eletrônicas.

 

 

AUDITORIA E ASSESSORIA TRABALHISTA

 

Auditoria em processos e rotinas da Área de Pessoal, diagnosticando falhas e problemas. Identificamos necessidades de mudanças e melhorias, eliminando qualquer tipo de risco, integrando atividades, criando pontos de controle, produzindo informações.

 

Auditoria em cálculos e procedimentos trabalhistas, visando atestar sua veracidade e excelência. Ao analisarmos e confrontarmos documentos e valores, garantimos o cumprimento da legislação vigente, assim como acordos sindicais.

 

Elaboração e desenvolvimento de Políticas, Normas e Procedimentos de Recursos Humanos, visando documentar e padronizar processos de cada área de Recursos Humanos.

 

 

PLANO DE REMUNERAÇÃO E PESQUISA SALARIAL

 

Implantação de Política de remuneração através de métodos e critérios capazes de atrair, reter e motivar seus colaboradores, através de estrutura salarial livre de disfunções e distorções.

 

Pesquisa salarial verificando o posicionamento dos níveis salariais da empresa em relação ao praticado pelas empresas concorrentes.

 

 

IMPLANTAÇÃO, TREINAMENTO E CONSULTORIA EM SISTEMAS RH

 

Parametrização, desenvolvimento de rotinas de cálculo, migração de dados e treinamento teórico e prático em Sistemas de Folha de Pagamento Riosoft, RM, Datasul e Sispro.

 

INTEGRAÇÃO COM O SISTEMA eSOCIAL

 

Integração com a nova legislação: o eSocial. Cadastramento, acompanhamento e monitoramento dos dados principais de cada funcionário.